圖書館崗位聘任條件

崗位名稱

圖書館館長

崗位職責

1、負責圖書館全面工作，制定圖書館工作計劃、規章制度并組織實施。

2、制定圖書館的發展規劃，合理安排資金，有計劃的逐步完善圖書館的硬件和軟件設施。

3、制定崗位職責，加強職工隊伍建設，做好職工業務培訓，提高整體素質。

4、深入了解讀者，做好讀者調查，提高服務質量。

5、定期對職工進行考核、評比，激發職工的工作熱情。

6、負責圖書館的日常管理工作，保證圖書館工作的高效、有序。

7、完成領導交辦的其它工作。

聘任條件

1、熱愛圖書館事業、忠于職守、遵紀守法。

2、本科以上學歷，有較扎實的圖書館專業知識基礎理論，熟悉館藏資源內容，了解讀者需求，有一定的管理經驗。

3、熟悉本館業務和館內工作流程，了解和掌握圖書館專業的基本理論及國內外圖書館事業發展的動態。

4、有較強的組織協調能力和管理水平，有較強的口頭表達和文字表達能力。

5、熟悉計算機應用和維護管理，能較熟練地使用一門以上工具軟件，有一定的網絡知識基礎。

6、身體健康、精力充沛、年齡一般在55歲以下。

7、有高級技術職務的優先考慮。

應聘材料

應聘者需提交以下材料：

1、個人簡歷；

2、學歷證明、職稱證明、身份證復印件；

3、業績成果及獲獎證書復印件；

4、個人陳述（包括對圖書館工作的認識、工作經歷及能力分析等）；

5、專家推薦信（至少兩位專家）；

6、其它相關材料（如發表的論文、專著等）。

以上材料請寄至：XXXXXXXX人力資源部（郵寄地址及聯系方式附后）

請在信封左下角注明“應聘圖書館館長”字樣，恕不接待來訪，面試時間、地點將與應聘者取得聯系。

注意事項

1、本招聘長期有效。

2、應聘者應對所提供材料的真實性負責，如有不符或偽造，本公司將取消其應聘資格。

3、請應聘者在截止日期前提交所有材料，逾期不予受理。

4、本招聘解釋權歸XXXXXXXX所有。