嚴謹請假制度，保障圖書館服務品質——圖書館職工請假制度

尊敬的圖書館職工們：

為了確保圖書館的正常運行和服務品質，我們特此制定嚴謹的請假制度，請大家務必遵守。

請假原則

1、職工請假需提前向主管領導提出申請，獲準后方可休假。

2、假期結束后需及時銷假，如有特殊情況需延遲返崗需及時向領導匯報。

請假類別及規定

1、病假：請病假的職工需提供醫院出具的病假單，病假期間，按照國家相關法律法規，職工享有病假工資待遇。

2、事假：職工如有特殊情況需請事假，應盡量提前安排好工作，并盡可能與領導協商，事假期間，將扣除相應工資。

3、婚假：符合法定結婚年齡的職工，可享受婚假，請假的時機需與工作安排協調，并提前十五天向主管領導提出申請。

4、產假、陪產假：女性職工符合國家生育政策者，可享受產假及陪產假，請假的時機需與工作安排協調，并提前三個月向主管領導提出申請。

5、曠工：未經批準擅自離開工作崗位者，按曠工處理，曠工期間，將扣除相應工資并可能面臨紀律處分。

其他注意事項

1、請假期間如發生緊急情況，請及時與領導和同事溝通，確保工作不受影響。

2、請大家務必遵守請假制度，如有違反將視情節輕重給予相應處理。

讓我們共同努力，確保圖書館的正常運行和服務品質，感謝您的配合與支持！祝愿大家工作順利，生活愉快！